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人才招聘
?

一、招聘崗位機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工程師

一、部門一

一)任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化 類相關(guān)專業(yè)知識(shí);一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械電子電氣類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或連接器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2. 具有繪圖基礎(chǔ),能熟練操作Autocad,至少熟練操作Solidwork,inventor一款三維軟件;

3.吃苦耐勞,具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、創(chuàng)新性、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,具備奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

二)各崗位職責(zé):

1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位主要負(fù)責(zé):新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),產(chǎn)品的維護(hù)、改進(jìn)、技術(shù)支持、技術(shù)工藝攻關(guān);

2.工藝崗位主要負(fù)責(zé):產(chǎn)品生產(chǎn)所需相關(guān)工藝事項(xiàng)、工裝夾具設(shè)計(jì)制作、產(chǎn)品的維護(hù)改進(jìn)、技術(shù)支持,技術(shù)工藝攻關(guān);

3.技術(shù)服務(wù)崗位主要負(fù)責(zé):產(chǎn)品交付后的維護(hù)調(diào)試,客戶方技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)。

二、部門二

一)任職要求:

1. 了解電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及相關(guān)加工工藝;

2. 了解伺服控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和原理,了解電氣方面的相關(guān)知識(shí);

3. 熟練掌握AutoCAD、solidworks等二維三維繪圖軟件,熟練使用office等辦公軟件;

4. 適應(yīng)短期出差;對工作認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通團(tuán)結(jié)合作;

5. 品行端正,勤奮好學(xué),能吃苦耐勞;

工作經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)工作經(jīng)優(yōu)先。

二)崗位職責(zé):

1. 參與產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)計(jì)劃與實(shí)施工作,按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期性能及質(zhì)量要求;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、生產(chǎn)過程的技術(shù)支持與跟蹤;

3. 負(fù)責(zé)新工藝制定與技術(shù)改進(jìn)工作;

4. 負(fù)責(zé)編制、校對各類圖紙及技術(shù)文件;

5. 負(fù)責(zé)保障生產(chǎn)過程中的物料需求及質(zhì)量;

6. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通及售后服務(wù)工作;

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

薪酬待遇:月薪4000-8000元以上,公司提供免費(fèi)住宿,8小時(shí)工作制,每周固定休息一天;繳納社會(huì)保險(xiǎn);

二、招聘崗位裝配調(diào)試工程師
?具備技能及工作經(jīng)驗(yàn)

1. 中專及以上學(xué)歷,1年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的操作技能,對機(jī)械零件有一定的加工工藝能力;
3. 能看機(jī)械工程圖紙和裝配圖紙,能獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試及安裝;
4. 動(dòng)手能力強(qiáng),工作踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 。

5. 服從上級(jí)安排、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班和出差。

任職要求??

1. 按照生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)計(jì)圖紙裝配調(diào)試各類型設(shè)備,按期保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 做好裝配過程控制的記錄,反饋過程中的問題,協(xié)助設(shè)備驗(yàn)收交付;
3. 定期對已交付的項(xiàng)目定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),反饋客戶使用中存在的問題???

薪酬待遇:月薪4000-6000元,公司提供免費(fèi)住宿,8小時(shí)工作制,每周固定休息一天;繳納社會(huì)保險(xiǎn); ?

三、招聘崗位生產(chǎn)技工,招聘人數(shù)若干

崗位職責(zé)

1.男女不限,年齡18—35周歲,中專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2.具備閱讀CAD零件及裝配圖紙能力;

3.責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、工作細(xì)心、吃苦耐勞,具有良好的環(huán)境適應(yīng)性,動(dòng)手能力強(qiáng)具備錫焊 焊接技能或具有技工證書、有電子連接器、接插件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

4.需能適應(yīng)出差。?

任職要求

1.接收生產(chǎn)任務(wù),按照技術(shù)文件要求進(jìn)行生產(chǎn),保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)指令,及時(shí)填寫流程記 錄并對其真實(shí)性負(fù)責(zé);

2.遵守車間和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從班長和車間主任各項(xiàng)工作安排;

3.檢查、核實(shí)零部件質(zhì)量、數(shù)量,保證本工序產(chǎn)品及零部件合格率;

4.做好工序間的質(zhì)量監(jiān)督,對上道工序監(jiān)督的同時(shí)對下到工序負(fù)責(zé);

5.做好生產(chǎn)設(shè)備、工裝工具的日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)填寫相關(guān)數(shù)據(jù)記錄。

薪酬待遇:月薪4000-7000元,公司提供免費(fèi)住宿,8小時(shí)工作制,每周固定休息一天。

四、招聘崗位項(xiàng)目申報(bào)專員?? 招聘人數(shù)1

崗位職責(zé)

1.根據(jù)相關(guān)政策,具體組織每年項(xiàng)目申報(bào)材料的編寫、評(píng)審、上報(bào)工作;收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行文字方案匯總。
2.負(fù)責(zé)科研預(yù)研立項(xiàng)、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)與各類榮譽(yù)等申辦及相關(guān)工作。負(fù)責(zé)政府扶持資金的申報(bào)和整理工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃下達(dá)、評(píng)審、追蹤、實(shí)施、驗(yàn)收等項(xiàng)目開發(fā)全過程的組織管理工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求

1.出色的分析、總結(jié)和提煉能力,文筆表達(dá)能力強(qiáng),能簡潔明了的表述說明自己的觀點(diǎn)和意識(shí),擅長各類文檔和PPT的設(shè)計(jì)與編寫,熟練運(yùn)用office、PS辦公軟件;
2.根據(jù)相關(guān)政策,具體組織每年項(xiàng)目申報(bào)材料的編寫、評(píng)審、上報(bào)工作;收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行文字方案匯總;
3.熟悉項(xiàng)目管理權(quán)限流程,具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力和水平,以及良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力,掌握項(xiàng)目管理方法及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí);
4.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),個(gè)性細(xì)致、穩(wěn)重,能對職責(zé)范圍內(nèi)的事跟進(jìn)到底。
5.學(xué)歷:本科及以上,管理、電子信息、漢語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè),有C1駕照優(yōu)先考慮。

薪酬待遇:月薪4000-6000元,公司提供免費(fèi)住宿,8小時(shí)工作制,每周固定休息一天。

公司地址:臨沂市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新華路 31 號(hào)乘車路線:乘坐 K117、K19K70、K80 璐公交車至高新區(qū)政務(wù)中心站下車,往西 100 米。聯(lián)系電話:0539-7109862,18953998091,李經(jīng)理

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